Forma - omnisorganizzazione_aprile_2014

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CAMBIARE PER NON ESSERE CAMBIATI


È uno slogan che ci permette di pensare al futuro in modo vincente…

- Per essere leader, bisogna saper fare le stesse cose in modo diverso

- Puntare solo sul miglioramento, ci pone dei grossi limiti per l’evoluzione

- La piccola e media impresa manifatturiera impiega oltre 20 milioni di lavoratori

- I metodi gestionali in atto sono dati dal tentativo di adeguare il management in atto nella grande impresa

- La piccola e media impresa è un caleidoscopio di realtà, una diversa dalle altre


L’impegno che OMNIA.OMNIS si è dato è stato quello di cercare le basi per applicare i concetti organizzativi alla realtà personalizzata di ciascun piccolo imprenditore.

Il settore A T E N E O propone i concetti elementari applicati ai diversi settori, elencati nei S E R V Z I, in una sintesi arricchita dall’apporto determinante delle competenze individuali degli imprenditori.

E’ questo connubio che ci permette di offrire “ metodologie elementari “ invariabili , che costituiscono le molecole dell’organizzazione, con le variegate necessità di ciascuna azienda , riuscendo ad individuare
percorsi alternativi e sistemi personalizzati di governo aziendale.

Il programma, finalizzato al cambiamento, è formato da più percorsi ciascuno dei quali si occuperà di formazione, nel tentativo di creare una competenza di gruppo ( know how collettivo ) supportata da una
preparazione di base capace di abbracciare tutte le problematiche di GOVERNO aziendale.

OMNIA.OMNIS s.r.l.s. Domicilio fiscale via Giovanni Pascoli, 4 - 22066  Mariano Comense
Partita I.V.A. e Codice Fiscale 03500910132

 
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